Teammanager Sociaal Beheer (regio Utrecht)
Ben jij een echte people manager en beschik jij over het talent om mensen in hun kracht te zetten? Heb je management ervaring binnen het sociaal domein? En krijg je energie van het vergroten van de leefbaarheid in onze wijken? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Functie
In de rol van teammanager sociaal beheer ben je samen met een andere teamleider verantwoordelijk voor de aansturing van het team sociaal beheer. Het team sociaal beheer bestaat uit 25 collega’s en is verantwoordelijk voor de leefbaarheid in en rondom onze complexen. Hierbij moet je denken aan overlast, woonfraude, bewonersparticipatie, kwetsbare huurders, wonen&zorg en bijzondere doelgroepen. Om deze brede scope van het sociaal beheer goed uit te kunnen voeren, zijn de taken verdeeld over een aantal vakgebieden namelijk; sociaal beheer, wijkbeheer, woonfraude en VvE-beheer.
De focus van Cazas Wonen ligt voor de komende jaren op verhogen van de leefbaarheid van onze wijken. Dit houdt in dat er in de toekomst meer integraal zal worden samengewerkt met netwerkpartners. De teammanager sociaal beheer heeft in deze transitie een sleutelrol. Daarnaast ben je een coachend leider voor jouw mensen en heb je een belangrijke rol in het relatiebeheer met de belangenhouders (gemeenten, zorgpartijen etc.). Je wordt hierbij ondersteund door de coördinator sociaal beheer op zowel inhoudelijk als operationeel vlak.
Aanbod
Een mooie management uitdaging met maatschappelijke impact. Waarbij je de ruimte krijgt om de functie naar eigen inzicht in te vullen en waarbij de mens centraal staat. Daarnaast kom je te werken in een enthousiast en betrokken team dat voor elkaar klaar staat.
Verder bieden wij:
- Een bruto maandsalaris van €4.710,- tot €6.544,- o.b.v. 36 uur (schaal L CAO woondiensten)
- Eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, laptop en telefoon
- 218,6 vakantie-uren
Profiel
Je bent een ervaren manager binnen het sociaal domein. Je vindt het leuk om mee te bouwen aan verdere professionalisering van de afdeling sociaal beheer. Je gaat doelgericht te werk en maakt het verschil door jouw mensgerichte aanpak.
Verdere vereisten:
- Een afgeronde relevante wo- of hbo-opleiding
- Minimaal 3 jaar management ervaring
- Een beschikbaarheid van min. 32 uur
De organisatie
Cazas Wonen is een jonge dynamische woningcorporatie die op 1 januari 2022 is ontstaan uit een fusie van twee corporaties. Met ongeveer 160 collega’s bedient Cazas Wonen de bewoners van circa 16.000 woningen die verdeeld zijn over de gemeenten IJsselstein, De Ronde Venen, Montfoort, Woerden en Utrecht.
Cazas Wonen wil sneller en meer nieuwe woningen bouwen, de betaalbaarheid bewaken en de dienstverlening verder verbeteren. Echt luisteren naar de huurder en zelf verantwoordelijkheid durven nemen zijn cruciale vaardigheden om vanuit de ‘bedoeling’ te kunnen handelen.
Cazas Wonen is continu in beweging. Dat is inherent aan de snelle veranderingen in deze tijd. Dit zit ook in het DNA van de medewerkers die continu blijven leren en verbeteren. Cazas Wonen zoekt collega’s met energie die creatief denkend, innovatief en oplossingsgericht zijn. Het is een gezonde en ambitieuze organisatie die verantwoordelijkheid durft te nemen in de huidige krappe woningmarkt. Een jaar na de fusie heeft de organisatie een mooie eerste stap gezet in de transitie naar een toekomstbestendige woningcorporatie. Dit is dan ook voor jou het moment om in te stappen op deze rijdende trein.
Interesse? klik dan hier om te solliciteren!